Die Streu-und-hoff-Sackgasse
Die meisten Jobsuchen sind ein schlecht gespieltes Zahlenspiel. Sie überfliegen ein Portal, schicken denselben Lebenslauf an fünfzig Stellen, verlieren den Überblick, bewerben sich bei zweien doppelt und hören nichts zurück. Die Tabelle, die Sie ständig zu aktualisieren vergessen, ist kein System. Sie ist eine schlechte Gewissensdatei.
Zwei Engpässe verursachen das. Urteilskraft, welche Stellen Ihre Woche wert sind. Gedächtnis, nie vergessen und sich nie zweimal bewerben. Eine Doppelbewerbung signalisiert dem Hintergrundbüro, dass Sie etwas Seltsames tun, und Sie landen im Papierkorb. Die Lösung ist keine bessere Tabelle. Es ist ein Filter, der urteilt, und ein Gedächtnis, das nie vergisst.
Zwei Dateien: Wer Sie sind, wie Sie entscheiden
Hören Sie auf, KI als das Ding zu sehen, das Ihr Anschreiben schreibt. Fangen Sie an, sie als einen Recruiter zu sehen, den Sie eingestellt haben. In der ersten Woche ist sie nutzlos, weil sie Sie nicht kennt. Füttern Sie sie mit zwei Dateien, und innerhalb einer Woche liest sie hundert Anzeigen für Sie, rankt die fünf, die Ihre Woche wert sind, markiert die Ghost-Jobs und vergisst nie.
Die Copy-Paste-Vorlagen
Die zwei Starter-Dateien, der Abkürzungsweg, der sie für Sie füllt, und das Stellrad, das der Evaluator zurückgibt.
Die cv.md-Starter-Vorlage
[Ihr Name]
[Stadt, Land] | E-Mail | Telefon | LinkedIn | GitHub | Arbeitserlaubnis-Status
## Zusammenfassung
[Zwei bis vier Zeilen. Jahre Erfahrung, das Feld, in dem Sie arbeiten, die Rollen, die Sie wollen, die, die Sie verlassen. Ein Satz Philosophie, optional.]
## Erfahrung
### [Firma] - [Rolle] (Monat Jahr bis Monat Jahr, Ort)
- [Ein Punkt mit einer echten Kennzahl.]
- [Ein Punkt mit einer echten Kennzahl.]
[pro Rolle wiederholen]
## Fähigkeiten
[Gruppiert: Sprachen, Frameworks, Plattformen, Methoden.]Die CLAUDE.md-Entscheidungsregeln
[Eine Zeile: Dies ist mein Jobsuche-Kontrollzentrum, ein Filter, der mir sagt, welche Anzeigen meine Zeit wert sind, und ein Gedächtnis, das nie vergisst.]
## Bewertungsregel
Jede Rolle bekommt eine Punktzahl von 1 bis 5 über fünf Dimensionen:
1. Übereinstimmung mit meinem Lebenslauf
2. Passung zu den Rollen, die ich wirklich will
3. Das Gehaltssignal
4. Kultur und Warnsignale
5. Echtheit der Anzeige (eine echte Stelle oder ein Ghost-Job)
## Ausschlusskriterien
- Keine reinen B2B-Verträge, ich bin Freelancer.
- [fügen Sie Ihre hinzu: nur remote, kein Umzug, Gehaltsuntergrenze, etc.]
## Leitplanke
Die KI reicht niemals automatisch etwas ein. Sie bewertet und empfiehlt. Ich entscheide und handle.Der „Interview mich“-Prompt
Anstatt cv.md Feld für Feld zu füllen, übergeben Sie dem Modell die leere Datei und lassen es Sie interviewen. Fügen Sie das in Claude Code oder Claude.ai in einem Ordner ein, der Ihre cv.md enthält:
APPLY, SKIP oder TAILOR
Ein Ausschlusskriterium in der Anzeige erzwingt SKIP unabhängig von der Punktzahl. Sonst folgt der Ruf der Punktzahl und den Lücken. Jedes Ergebnis hängt eine Zeile an tracker.md an: Datum, Firma, Rolle, Punktzahl, Ruf, Link.
Scharf halten
Jede Rolle, die Sie aus einem Grund ablehnen, den Sie vergessen haben aufzuschreiben, ist eine fehlende Zeile in CLAUDE.md.
Jede Absage ist eine fehlende Zeile
Sie werden eine Anzeige überfliegen, „nein“ fühlen und weiterziehen. Dieses Gefühl sind Daten. Fragen Sie sich, was es ausgelöst hat, und fügen Sie die Zeile zu CLAUDE.md hinzu, damit die nächsten hundert Anzeigen automatisch geprüft werden.
Laufen Sie diese Schleife jedes Mal, und innerhalb eines Monats filtert der Evaluator mit Ihrer Urteilskraft, gegen Ihre Ausschlusskriterien, ohne dass Sie eine einzige Anzeige neu lesen. Das ist der Wechsel vom Bewerber zum Operateur.
Machen Sie danach eins
Öffnen Sie Claude Code in einem leeren Ordner. Legen Sie cv.md mit der Vorlage oben an. Legen Sie CLAUDE.md mit Ihrer Regel, Ihren Ausschlusskriterien und der Leitplanke an. Fügen Sie dann eine echte Stellenanzeige ein und bitten Sie um die Bewertung. Sehen Sie zu, wie sie punktet, die Ausschlusskriterien markiert und APPLY, SKIP oder TAILOR sagt. So wird heute Nacht echt. Nicht durch eine weitere Anzeige. Durch Filtern.
Die KI empfiehlt. Sie entscheiden. Sie reicht nie automatisch ein.