Die Workflow-Kette
In jedem Unternehmen landet dasselbe Feature-Briefing auf verschiedenen Schreibtischen: Die PM schreibt Specs, der UX-Writer erstellt Copy, die Entwicklerin baut Code. Jede Person braucht aus demselben Input ein anderes Ergebnis.
Das Muster der Workflow-Kette: Rolle wählen, Kontext definieren, Aufgabe und Format festlegen, dann das Ergebnis in den Prompt der nächsten Rolle überführen.
Jeder Schritt nutzt dasselbe Briefing, aber eine andere Rolle, Aufgabe und Format. Das Ergebnis eines Schritts kann in den nächsten einfließen.
Die 4-teilige Prompt-Formel: Rolle, Kontext, Aufgabe, Format
Jeder Prompt in einer Workflow-Kette hat vier Teile:
Rolle — Wer die AI ist (z. B. „Du bist ein Produktmanager und schreibst Specs für Entwickler:innen")
Kontext — Die Informationen, die sie braucht (das Feature-Briefing, Nutzer-Feedback, Requirements)
Aufgabe — Was sie produzieren soll (User Stories, Acceptance Criteria, Copy, Code)
Format — Wie das Ergebnis strukturiert sein soll (Tabelle, Stichpunkte, bestimmte Abschnitte)
Die Reihenfolge kann variieren. Wichtig ist, dass alle vier vorhanden sind.
Das Erfahrungsniveau kalibrieren
Eine Junior-Entwicklerin und eine Senior-Architektin sehen dasselbe Problem unterschiedlich. Das Erfahrungsniveau, das du in der Rolle festlegst, bestimmt Tiefe und Qualität des Ergebnisses.
„5 Jahre Erfahrung" — Mid-Level-Pattern, praktische Lösungen, moderate Komplexität.
„20 Jahre Erfahrung" — architektonisches Denken, Edge Cases, produktionsreife Argumentation.
Du musst deine eigene Erfahrung nicht übertreiben. Du sagst der AI lediglich, welches Qualitätsniveau sie anstreben soll.
Das Feature-Briefing aus dem Workshop
Wir brauchen eine Möglichkeit, wie Nutzer:innen Artikel, die sie interessant finden, speichern können, um sie später zu lesen, so eine Art Leseliste. Soll auf Mobile und Desktop funktionieren, vielleicht nach Thema sortiert. Nutzer:innen haben danach im Feedback gefragt. Sie finden Dinge in ihrem Feed, verlieren sie aber wieder.
Die drei Workflow-Templates
Jedes Template unten nimmt dasselbe Briefing, erzeugt aber je nach Rolle völlig unterschiedliche Ergebnisse.
Der PM-Spec-Generator
[paste your feature brief here]
Produce:
1. A clear problem statement
2. 3-5 user stories in standard format
3. Acceptance criteria for the core story
4. Edge cases to consider
Use a standard product spec format. Be specific.Die UX-Copy-Maschine
[paste your feature brief here]
For this feature, produce:
1. Feature name options (3 choices)
2. A one-line changelog description
3. An in-app announcement (under 100 words)
4. Error messages for common failure cases
5. Tone guidelines for this feature's copy
Give 3 options for the feature name and announcement.Der Entwickler-Workflow
[Python / your stack].
Here is a feature brief:
[paste your feature brief here]
Generate a [FastAPI / your framework] backend with:
- [save article endpoint]
- [list saved articles endpoint]
- [remove article endpoint]
- Data model with validation
- Routes, schemas, and basic tests
[Keep it in one file for prototyping / structure it as a real project]Die Verkettungs-Technik
Wie du die Ergebnisse einer Rolle mit der nächsten verbindest.
Die Multi-Rollen-Kette
[role: startup founder / solo dev / team lead].
I have a product idea:
[describe your product or feature in 2-3 sentences]
Run this through three roles sequentially:
Step 1 - As a [Product Manager]: Create a product brief with user stories and acceptance criteria.
Step 2 - As a [UX Writer]: Take the PM output and create feature naming, in-app copy, and error messages.
Step 3 - As a [Senior Developer]: Take both outputs and create a technical implementation plan.
After all three, summarize the key decisions and any conflicts between the roles.Einen Multi-Rollen-Prompt in Schritte zerlegen
[SaaS product for X audience]. I need to go from idea to implementation.
Instead of one big prompt, guide me through these steps one at a time:
Step 1: [Founder] — Build a mission and vision for this product. What problem does it solve? Who is it for?
(After I review Step 1, continue to Step 2)
Step 2: [Product Manager] — From that mission, create a product brief. What are the core features? Who are the competitors?
(After I review Step 2, continue to Step 3)
Step 3: [CTO / Architect] — From the product brief, create the system architecture. What's the tech stack? What are the key components?
Start with Step 1. Do not proceed until I confirm.Der Sparringspartner-Prompt
[role] with [years] years of experience in [domain].
I'm working on [your situation]. My experience level is [junior / mid / senior].
Give me [the output you need].
After generating the output, explain:
1. Why you structured it this way
2. What a [more junior / more senior] person might do differently
3. One thing I should learn to do this without AI help